Über Uns
Alle 36

Strategische Entwicklung eines Hochschulmarketings

Steigerung der Online-Verkäufe und Kundeninteraktion

Nachhaltige und effiziente Optimierung des Kundenservice

Kundenorientierte Entwicklung einer E-Commerce Strategie

Durchführung einer fundierten Markt- und Zielgruppenanalyse

Strategische Neupositionierung einer Geschäftseinheit

Effiziente Strukturierung einer Marketing- und Salesabteilung

Strategische Implementierung von Social-Media-Kanälen

Nachhaltige Steigerung der SEO Sichtbarkeiten

Evaluierung verschiedener Business-Plan Szenarien

Durchführung einer Employer-Branding-Kampagne

On- und Offline-Verzahnung aller Marketing-Kanäle

Nachhaltige Digitalisierung geeigneter Vertriebsprozesse

Entwicklung einer digitalen Omni-Channel Strategie

Analyse der Händler- und Kundenzufriedenheit

Ganzheitliche Entwicklung eines zentralen Online-Shops

Strategische Entwicklung von Landingpages

Entwicklung eines digitalen Manchester-Triage-Systems

Nachhaltige Steigerung der Kundenzufriedenheit

Strategische Entwicklung eines Loyality-Programms

Erstellung eines ganzheitlichen Business-Plans für ein e-Portal

Digitale Neupositionierung in der Online-Verzahnung

Implementierung einer effektiveren Leadgenerierung

Strategische Definition der Leistungen und Versprechen

Implementierung einer zentralen/digitalen Personalakte

Implementierung eines Kundenbindungsprogramm

Effiziente und effektive Steigerung der Kundenansprache

Unterstützung zur nachhaltigen Mitarbeiter-Motivation

Umfassende digitale Marketingstrategie

Entwicklung einer differenzierten Preisstrategie

Strategische Restrukturierung einer Kundenservice-Abteilung

Ganzheitliche Entwicklung einer Digital-Strategie

Strategische Weiterentwicklung einer E-Commerce Plattform

Umfassende Imageanalyse und Festlegung der USPs

Entwicklung einer zentralen Omni-Channel-Strategie

Entwicklung einer digitalen Vermarktungsstrategie
Michael Prothmann Consulting Group
Tel.: 0221 670 021 20
Mail: info@mpcg.de
Moltkestraße 99
50674 Köln
MPCG Newsletter
Jetzt informative Branchen-Insights erhalten und digital neu ausrichten!
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.